האתגרים העומדים כיום בפני מנהלים, צוותים ועובדים בארגונים הם חסרי תקדים.
שילוב של מציאות מורכבת, כאוטית ומשתנה (VUCA) יחד עם מלחמה עצימה וממושכת, וצורך לשמר שגרה ורציפות תפקודית בכל מעגלי החיים.
כעת, חוסן, גמישות ואיתנות אינם עוד יכולות שהן 'nice to have', אלא הן הכרח, משום שיש בכוחן להשפיע באופן ישיר על תיפקודם של א.נשים
ועל יכולתם.ן להתמודד עם אתגרי התקופה, וכתוצאה מכך על אפקטיביות הארגון.
זו בדיוק המומחיות שלנו ב Resilience Hub
כלים פרקטיים ומוכחים מחקרית
נשות מקצוע בכירות ומנוסות
התאמה מדויקת לארגון ולהקשר
ניסיון רב בליווי תהליכי עיבוד ופיתוח חוסן במגוון ארגונים
צוות של פסיכולוגיות ארגוניות ותעסוקתיות מומחיות, ויועצות ארגוניות בכירות, בעלות ניסיון רב בליווי הנהלות, מנהלים, צוותים, ואנשי HR בארגונים עסקיים, ציבוריים וביטחוניים.
אנו מתמחות בפיתוח חוסן אישי וארגוני, ובהתמודדות מיטבית עם לחץ ושחיקה על מנת לקדם רווחה נפשית וצמיחה משמעותית.
מאז ה – 7/10/2023 מפתחות ומנחות סדנאות ותהליכי עיבוד חוויות לאור המלחמה בצה"ל, ובקרב הנהלות ועובדים.
הרצאות מרתקות המיועדות לעובדים, צוותים, מנהלים ואנשי HR. ההרצאות מקנות ידע וכלים פרקטיים, ומחזקות את תחושת המסוגלות של המשתתפים להתמודדות עם אתגרים שונים במעגלי החיים.
הסדנאות שלנו משלבות ידע כלים ומודלים רלוונטיים ועדכניים, דיון ותרגול של מגוון טכניקות וכלים פרקטיים לשימוש מיידי לצמצום השפעות הלחץ והשחיקה, להעלאת הרווחה הנפשית וה – well-being ולחיזוק מרכיבי החוסן האישי והארגוני.
עבודה מערכתית לפיתוח ולחיזוק יכולתו של הארגון להתמודד עם משברים ועם מציאות משובשת. העבודה היא מודולארית, ומותאמת לצרכי הארגון ואתגריו הייחודיים.
ייעוץ וליווי אישי לעובדים ולמנהלים בהתמודדות עם דילמות אישיות ותפקידיות.
לעובדים, צוותים, הנהלות, מנהלים וצוותי HR שרוצים לשפר את יכולות ההתמודדות שלהם עם המציאות המשתנה והמשובשת בה אנו חיים
פסיכולוגיה ארגונית, פסיכולוגיה תעסוקתית, ייעוץ ארגוני, CBT, ייעוץ וטיפול תעסוקתי, אימון אישי, גישור, ניהול קונפליקטים, MBTI ופסיכולוגיה חיובית
